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他山之石丨温州市包装联合会组织企业走进“仅一”
发表时间:2021-8-30    信息类别:新闻动态

夏至六月,烈日炎炎。6月25日,温州市包装联合会执行会长兼包装机械委员会主任、浙江日高股份董事长吴朝武,温州市包装联合会秘书长林淑玲率温州市包装机械企业一行26人,组成游学团,冒着酷暑,走进全国智造标杆企业——江苏仅一智造联合有限公司参观考察学习。参加企业有,新德宝机械、华联机械、日高股份、午马减速机、兄弟机械、希望机械、华联药机、鼎业机械、利强科技、南华喷码、达盛智能、皮克机械、强亨机械、汉鹿机械、新鲜源包装材料等企业董事长、总经理和相关负责人。本次游学团还邀请了中国中小企业国际合作协会温州办事处主任游聚森随团参观考察和指导。

江苏仅一联合智造有限公司,前身是江苏仅一包装技术有限公司,坐落于丹阳市开发区高新技术创业园。一号园,占地111亩,60000平方米,分东、南、西、北四个区域。

1992年开始,公司致力于全自动包装解决方案,为药品、乳品、保健品行业客户提供服务。公司把作品当人品,用这种态度去给客户做事情,从最初的把一个秤做好,到把包装机做好,把输送线做好,把工程做好等等,就这么以善意的执念把对完美的追求做到极致,让每一件作品都赢得了客户的信任,别人做不好的事仅一做。一个良性循环的体系使得仅一二十多年来一直保持着健康、稳定的成长。2017年公司正式升级为“江苏仅一联合智造有限公司”。仅一公司走过的一步步脚印,企业服务门类和领域不断拓展,客户的层级和服务品质不断升级,以开放的心态,联合各方智慧来让客户持续满意,赢得了市场的青睐。

公司经营范围
工业自动化包装流水线的控制系统、软件的技术开发和生产;包装设备、输送设备、移动仓储设备的技术开发与销售;提供研发控制系统、软件及服务、仓储、物流、供应链服务;重力式自动装料衡器的技术开发和生产;自营和代理各类货物及技术的进出口业务;暖通工程各类设备的技术开发和销售。是国内致力于研制、开发、生产、销售各种类型的粉末状、颗粒状、块状等固体散装物料的自动化包装机械及其流水线设备的领军型企业,国家火炬计划丹阳新材料产业基地骨干企业。公司以科技创新实力和综合优势居行业国内第一。公司为客户提供自动化整线包装方案及EPCM工程。根据客户的不同需求,帮助客户集成性价比最高,创造价值最高的自动化包装系统,多年来已先后为世界多家知名企业。

仅一公司始终坚持做行业第一
1992年仅一成立,涉足包装设备行业,研究洗衣粉的自动化包装;1996年仅一研发成功国内第一套全自动粉粒充填机;1997年仅一第一条全自动生产线在上海白猫建成投产;1998年仅一成立充填计量事业部,开始研究自动化计量、充填的系统解决方案;2000年国内第一套自主知识产权的立式包装机研发成功;2001年宝洁公司开始使用仅一的设备,结束了宝洁公司不使用国产设备的历史;2002年国内第一套全伺服系统的立式包装机在仅一诞生、国内第一条奶粉听装充填生产线由仅一研发成功;2004年仅一推出国内第一条奶粉高精度多工位充填、抽真空充氮封罐生产线;2005年仅一与日本东阳公司合作,推出STICK条状包装生产线;2008年仅一推出国内第一套连续式包装机;2010年仅一推出国内第一套负压听装充填机;2012年仅一推出国内第一套液态奶自动装箱整线等等。是行业的火车头,领头羊和美丽智慧工厂。

通过参观考察,仅一公司优美、大气的建筑风格,具有智能、生态、人文、现代感的厂区、独特的文化理念、经营模式、员工的创业创新激情,令游学团的成员们十分震撼。在与仅一公司创始人、总协调师(董事长)吴立平的互动环节,学员们针对各自关心与好奇的话题进行提问,如仅一公司为什么要建立一号园,并形成创业园?创业园入驻企业及参股模式;公司技术创新并面向全球引才的机制;公司文化创意是怎么形成的?公司凭什么招到那么多的本科生?有什么激励机制?员工最低工资有多少?加入公司供应链和外加工如何对接?公司的标准和品质是怎么把控的?公司是怎么运作导师团队和设立专员队伍的?公司厂区设计与办公用具配置很具现代感,能否介绍对接单位?公司没设门卫、保洁员极少、新型员工食堂自动回收餐盘和餐余垃圾的绿色处理让人耳目一新,仅一是怎么做到如此生态的?等等。

仅一公司创始人、总协调师(董事长)吴立平以非常幽默的言语与大家进行互动交流。他介绍说,仅一为什么叫联合智造?目的之一:把“联合”放在前面,就是不断提醒我们仅一人养成一个习惯,形成一个共识,仅一公司未来的发展必须通过联合社会一切可以联合的资源,来让客户满意,让客户始终信赖我们仅一;目的之二:仅一本来就不是做包装的,仅一的业务范围之广,无法用一个限定的行业词汇来表达我们所能给客户提供的服务范围。所以我们用“联合智造”,即联合社会一切可以联合的智慧资源,为客户创造最快捷、最有效、最优质的服务。仅一打造了一个集科技、节能、生态、人文为一体的全新办公生态系统,致力于培养和引进创新领军人才,推动产业向创新型、知识型、智能型方向转变。他指出,更像是整个包装工程系统的集成者,根据客户不同需求,帮助客户集成性价比最高,创造价值最高的自动化包装系统。

公司始终做到让员工有尊严,有归属感,实现每个员工的个人价值。公司招人从不打广告,都是自己找上门的,公司从不搞销售提成,员工根据公司的战略目标,自己定责任,定工资,公司人均工资在20万元以上。

他希望温州包装的同仁可以更加了解仅一、认同仅一、并与仅一一同前进。

他山之石可以攻玉。此次仅一的游学活动给学员们留下深刻的印象,大家纷纷表示受益良多,收获满满!在此,特别感谢江苏仅一联合智造有限公司对此次活动的大力支持和热情接待,感谢温州市包装联合会秘书处和包装机械委员会的精心安排。

探索仅一成功之道,不虚此行!

勿忘初心,不负时光!温州包装人,加油!

 
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