新春企业开工后都碰到哪些问题？企业营商环境怎么样？新春伊始，温州市包装联合会会长蒋德福、执行会长兼包装机械委员会主任吴朝武、纸制品包装委员会主任陈金国、秘书长林淑玲带领秘书处工作人员开始了走进企业的大走访活动，六天的时间，共走访了地处瓯海、龙湾、鹿城、乐清、瑞安、平阳、苍南等地的华联机械、南华喷码、利强机械、皓丰机械、友联机械、冠天咨询、鹿城纸管、中申板业、印艺科技、一站管理、派恩博科技、金石包装、午马减速机、日高机械、码尚科技、希望机械、途麦机械、临港包装、一诚包装、华林包装、百展包装、东经科技、仙桥包装、金欧包装、宏印包装、三浃包装、宏源包装、合顺包装等28家企业和瑞安市包装印刷行业协会。

    从走访的28家包装企业开工的情况来看，大部分企业呈现出机器隆隆、生产井然有序，复产率达到98%，总体开工形势良好。各企业负责人对我市各地政府重视企业营商环境的提升充满期待，希望各项政策和服务能真正落地，对2018年的企业发展充满信心。

通过实地走访和调研，温包联了解了企业的实际生产经营状况、发展规模和今后发展方向，特别对原材料价格上涨，企业用工、产品订单、市场销售等企业生产经营各环节变化情况作了细致的了解，并与企业负责人进行了深入的交流与座谈。

    从深入企业车间现场走访及与企业负责人的交谈中了解到，各企业开工情况不错，整体态势良好。但企业面临的困难也不少，许多问题亟待解决。1、现在小微企业，价格优势己消失殆尽，成本上涨，税收偏高，利润微薄。2、小微企业普遍存在用地困难，厂区狭小，原材料、产品存放是个大问题。3、我市各地持续推进的“大拆大整”专项行动，很多小企业厂房被拆，带来多众包装机械企业配套的零部件加工链出现断裂。4、一些企业感到发展后劲乏力，原因在于高端人才（研发、管理、技术人才）缺乏，新产品难以开发，老产品技术含量不够，缺少附加值，是企业发展的瓶颈。5、企业招工有一定难度，员工与企业在薪酬认识方面存在差距，员工跳槽现象时有发生。6、一些企业用人出现断层，有些企业员工年龄偏大， 3∽5年后将会出现断层后继无人。7、中央对环保力度不断加强，企业投入很大，定制的环保设备，使用起来却不理想，效果不明显，究其原因是缺乏个性设计。8、包装机械企业，亟需在智能制造、“互联网+”、生产制造、供应链、市场开拓等环节提高竞争力。9、需要优化制造质量供给体系，推动企业制造从中低端走向高端，将“制造”向“质造”转变，提高质量，使产品走出国门，参与国际竞争。10、包装机械企业需要插上数字的翅膀，迈向智能经济的春天。

     通过这次企业走访调研，温包联更加清楚了与企业之间需要更多的交流和联系，特别是要积极反映企业的诉求和跟进服务。1、积极主动协助企业与政府机关进行沟通，引水筑槽，使企业能有更多的与政府交流的渠道。2、引导有能力成熟的企业积极上市，增加企业的透明度，为企业明天腾飞夯实基础。3、为企业牵线搭桥，使企业走联合共赢的道路。4、在企业转型创新期间，帮助企业对新模式风险做好评估，使企业更快的走出瓶颈。5、今年温包联在去年的基础上，需要继续带领企业走出去，请进来，使企业开阔眼界，认识当今变化的世界，为企业插上数字翅膀，加速效率变革、动力变革、质量变革，攻坚供给侧，做好“互联网+”的工作。6、做好论壇金钥匙工程，上市要有增长点，需要不断的并购，积极关注国内一些名牌企业动向，及时向企业进行通报，做企业的千里眼。7、通过温包联现有的资源，引导企业之间进行合作开拓国外市场。8、引导企业与国外优秀企业联合，提升自己产品的品牌。9、继续与政府沟通，千方百计为企业寻找合适的小微园区，尽快帮助企业走出用地困境。10、引导会员单位间互相推荐，互相对接，加强互动，完善平台的工作，走互联网+的创新路子。11、重视对我市包装行业新生代的培养，组建行业新生代联谊组织，为新生代搭建相互交流、学习和成长的平台。12、帮助企业加大科技领军人才的引进和培养力度，继续做好校企结合，进行项目合作、技术攻关。13、继续引导企业以资本换技术，加快挺进全球价值链高端。14、引导企业借助我国“一带一路”的政策，通过“走出去”兼并海外知名企业，实现“弯道超车”。15、在包装机械行业引导企业尽快走“互联网+制造”的路子，工业4.0必然是制造业的核心，也将成为“互联网+”最先突破的领域。

     认知深度决定了温包联的未来，温包联要通过走访，加深对整个温州包装市场的了解，充分吸取企业的建议和意见，使温包联成为企业发展的平台，更好的起到桥梁和纽带作用，做好企业的服务和发展工作。温包联秘书处正着手将这次走访情况汇总，向政府及有关职能部门传递行业的信息及企业的呼声，发力助推行业的发展。